mane求人利用規約

第1条(mane求人について)

  1. 1. 「mane求人」とは、株式会社ファミリーサポート(以下「当社」といいます)が運営するインターネット求人求職サイト
    (http://www.mane-job.com/)で提供する各種サービス(以下「本サービス」といいます)を指すものとします。
  2. 2. 本サービスをご利用される方(以下「ユーザー」といいます)は、自らの意思及び責任に基づいて、
    ご利用いただくものとします。
  3. 3. ユーザーは、mane利用規約(求職者用)、個人情報保護方針、その他当社が定める内容をすべて承諾した上で、本サービスを利用するものとします。なお、一部でも承諾されない場合、ユーザーは本サービスを利用することはできません。
  4. 4. ユーザーは、本サービスを利用するに際して登録した情報内容について、一切の責任を負うものとします。
  5. 5. ユーザーは、当社が有料職業紹介事業者ではないこと、したがって、求人企業の探索及び求人企業との交渉はすべて自らの責任と負担で行分ければならないことを予め了承するものとします。

第2条(会員ユーザー)

  1. 1. 会員ユーザーとは、会員登録を希望するユーザーが、当社の指定する方法により会員登録の申込みをし、当社が承諾した者を指すものとします。
  2. 2. 会員登録を希望するユーザーは、当社所定の登録フォームに個人情報及びその他の情報を入力し、申し込みを行うものとします。
  3. 3. 当社は、前項の申し込みに対し会員審査を行い、受理した場合に当該ユーザーに対してパスワードを発行するものとします。
  4. 4. ユーザーは、会員審査の方法・基準・結果等について、一切の開示を要求することができないものとします。
    また、ユーザーは会員審査の結果に対して、一切の異議申し立てを行うことができないものとします。

第3条(会員資格の条件)

  1. 1. 次に該当する場合、当社は、ユーザーからの会員登録を認めず、又は会員登録を取り消すものとします。
    1. ①mane利用規約(求職者用)に違反する行為を現に行い、又は行うおそれがあると当社が判断する場合
    2. ②当社に提供された登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
    3. ③反社会的活動を行う団体もしくはこれらと関連のある団体その他反社会的勢力に所属している者またはそれらに所属していた経歴を有する者であると当社が破断した場合
    4. ④過去に第6条第1項各号のいずれかに該当する行為を行った場合
    5. ⑤その他当社が会員登録を不適当と認めた者である場合
  2. 2. 当社は、会員ユーザーが本規約に違反したと判断した場合、当該会員ユーザーに対し事前に通知することなく、当該会員ユーザーを除名することができます。
  3. 3. 当社は、登録拒否又は除名した理由の説明義務を負わず、当該会員ユーザーは当社の処分について一切の異議を申し立てないものとします。

第4条(ID・パスワードの管理・使用)

  1. 1. 当社から会員ユーザーへ発行するパスワード及び会員ユーザーが設定するIDは、当該会員ユーザーの責任と負担により、
    厳正なる管理を行うものとします。
    なお、会員ユーザーは、いかなる理由でも第三者にID・パスワードを譲渡や貸与等を行ってはならないものとします。
  2. 2. 会員ユーザーは、ID・パスワードを紛失し、又は第三者による不正使用等を認識した場合は、速やかに当社へ報告し、
    当社の指示に従うものとします。

第5条(求人企業からの連絡)

会員ユーザーは、登録した情報内容又は本サービスの利用を行うことにより、求人企業から直接の連絡を受ける場合があることを予め承諾するものとします。

第6条(禁止事項)

  1. 1. ユーザーは、本サービスに関し、次の行為を行ってはならないものとします。
    1. ①実際に就労する意思がないのに求人に応募する行為
    2. ②虚偽の情報を「mane求人」に登録・提供し、求人に応募する行為
    3. ③当社又は第三者に不利益を与え又はそのおそれのある行為。
    4. ④著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権等の他人の権利を侵害する、またはそのおそれのある行為
    5. ⑤個人や団体を誹謗中傷する行為
    6. ⑥法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
    7. ⑦本サービスを、求職以外の目的で利用し又は目的外の情報提供等を行う行為
    8. ⑧本サービスの運営を妨げる行為、または当社の名誉・信用を毀損する行為
    9. ⑨ウィルス、ワーム、その他の有害プログラムを当社が管理するサーバーに送信し、または第三者に送信する行為
    10. ⑩ユーザーに許された所定の手順もしくは方法以外に、不正に本サービスのサイトもしくは当社のサーバーにアクセス
      する行為、またはそのように疑われる行為
    11. ⑪本サービスを利用することにより知り得た求人企業・第三者の個人情報をユーザー自身の求職活動以外の目的で使用、
      第三者へ開示、譲渡・提供する行為
    12. ⑫本サービスを利用することにより知り得た「mane求人」のサービス・ノウハウ・プログラム等を模倣して使用し、
      第三者へ開示、譲渡・提供する行為
    13. ⑬前各号に定める行為を助長する行為
    14. ⑭当社が本サービスの運営に支障をきたすおそれがあると判断する行為
  2. 2. 当社は、ユーザーがmane利用規約(求職者用)に違反したと判断した場合、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、
    当該ユーザーのmane求人の全部または一部の利用を一時的または将来にわたって中止することができるものとします。
  3. 3. 前項の場合、当社は当該ユーザーに対し、本サービスの利用中止により当該ユーザーが被る不利益について、
    一切の責任を負わないものとします。

第7条(祝い金)

  1. 1. 会員ユーザーが、本サービス上にて求人募集を行っていた求人企業に入社した場合、初出勤(研修を含む)の日から起算して30日以内に、当社に対して、当社が定める方法により祝い金の申請手続き(以下「祝い金手続き」といいます)を行わなければならないものとします。
  2. 2. 祝い金手続きを行った場合、当社は当該求人企業に対し、入社及び出勤の有無の照会並びに祝い金相当額の金員を当社に支払うよう請求するものとします。
  3. 3. 当社は、祝い金手続きを行った会員ユーザーに対し、祝い金手続きを行った日より60日以内に祝い金を支払うものとします。
  4. 4. 次に該当する場合、当社は会員ユーザーに対し、祝い金を支払わないものとします。
    1. ①本条第1項に定める期間内に祝い金手続きを行わなかった場合
    2. ②採用、入社、初出勤の事実を当社が確認できない場合
    3. ③当該求人企業から当社に対する祝い金相当額の金員が支払われない場合
    4. ④本条第3項に定める支払期日までに、ユーザーが退職(退職事由は問わない)した場合
    5. ⑤本サービス以外の求人広告を通じて、同一の求人企業に求職申し込みを行っている場合
    6. ⑥祝い金手続きを完了させる前に退会した場合

第8条(退会)

  1. 1. 会員ユーザーは、当社が定める手続きに従うことで、いつでも会員を退会することができます。
  2. 2. 会員ユーザーからの退会の意思表示が無い場合でも、1年以上、本サービスへアクセス(ID及びパスワードを打ち込んだうえでのアクセスを意味します)しなかった場合、当社は、当該会員ユーザーを退会処理とする場合があります。
  3. 3. 前2項により退会処理を行った場合、会員ユーザーに関する情報は抹消されるものとし、復元不可能な状態となることを、
    予めユーザーは承諾するものとします。

第9条(免責)

  1. 1. ユーザーの本サービスへの登録・利用により生じる一切の損害ついて、自らの責任と負担で処理するものとし、
    閲覧・利用にあたり不利益(例えば、採用の可否、採用過程における不快感、天災地変・ウィルス等の感染によるデータの損失、サービスの全部又は一部の中断又は停止等含みます)を被ることがあっても、当社は一切の責任を負わないものとします。
  2. 2. 本サービスにおいて提供される情報(求人企業に関する会社情報等の第三者の情報、その他第三者により提供される情報)は、その第三者の責任で提供されるものであり、提供情報の正確性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等について
    当社は何ら保証しないことを、ユーザーは予め承諾するものとします。

第10条(本サービスの変更)

当社は、ユーザーの承認を得ることなく、本サービスを随時変更することができるものとします。

第11条(本規約の変更)

当社は、ユーザーの承認を得ることなく、mane利用規約(求職者用)を随時変更することができるものとします。
なお、変更の内容は、「mane求人」サイト上に掲載し、その時点をもって直ちにすべての会員ユーザーが本規約の変更を了承したものとみなします。

第12条(サービスの中断・停止)

当社は、ユーザーの承認を得ることなく、本サービスの全部又は一部を中断または停止することができます。この場合、当社はユーザーに生じた損害に対して、一切の責任を負わないものとします。

第13条(第三者に対する責任)

会員ユーザーが本サービスの登録・利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員ユーザーの責任において解決し、当社は何らの責任も負わないものとします。

第14条(準拠法及び管轄裁判所)

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関する一切の紛争については、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。