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プラス・フリー株式会社 正社員 経験者のみ ITインフラエンジニア【経験者・未経験者共に歓迎】 祝い金30,000

正社員 経験者のみ プラス・フリー株式会社 祝い金30,000

ITインフラエンジニア【経験者・未経験者共に歓迎】

【あなたが選ぶ】そんな会社を作りました

当社は一昨年10月にオフィスを移転拡大しました。
移転に踏み切った大きな理由の一つは、社員の要望に応えるためです。
エンジニアから「自由に開発や検証ができる自社内サーバルームが欲しい」
という声があったため、サーバルームを設置できる広さのオフィスを探したのです。
オープン以来、技術研修や帰社日の自主的な勉強など存分に活用されています。

もちろん、社員のワガママに応えたわけではありません。
サーバルームが、会社の将来のためにも大きな価値があり
必要なものだと社長が判断したから、形にしたのです。

この例だけでなく、当社ではとにかく様々なことが
トップダウンではなく、ボトムアップで動いています。

設立から6年目という若い会社なので、最近までは
特に役職を設けないフラットな組織だったのですが、
「もっと役割分担を明確にして、組織体制を整えるべきだ」と
エンジニアから声が上がり、体制整備も進んでいます。

上流工程に携わったり、技術を磨いて昇給・昇格したり…といった
一エンジニアとしてのやりがいに留まらず、
経営的視点で会社を育てていくやりがいまで得られる環境。それがプラス・フリーです!

募集情報

求人番号

289

募集職種

技術系(IT・通信)  <  ネットワーク・通信インフラ系  <  ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守

業種

IT/通信/インターネット系  <  その他(IT/通信/インターネット系)

募集背景

設立以来、増収増益。右肩上がりの成長を続けている当社。
移転によりオフィス規模は2倍になり、さらなる事業拡大へと突き進む準備が整いました。
2018年度中に10名増員を目標に、毎月1名以上のペースで採用を進めていく予定です。

合わせて育成環境もより一層整備していき、技術のみならず
「確かなヒューマンスキルも備えた、市場価値の高いエンジニアといえばプラス・フリー」
と評価されるような、“正統派の人材ブランド”を確立していくことを目指します!

仕事内容

IT業界のトレンドである「AI」「IoT」に関わるインフラ基盤構築など、
多種多様な案件が、上流から下流までの全工程で揃っています。
「何がしたいか」「何ができるか」「今後何をできるようになりたいか」
などなど、会社としっかり相談しながら配属先を決めていきましょう。

【マネジメントを目指したいなら】
まずはじめは、現状のスキルレベルに適した現場に入ってもらいますが、
実力次第で、早い段階でPL/PMポジションに昇格可能です。
PL/PMを必要としている案件は多いので、
「前職では上が詰まっていて、なかなか昇格できなかった」という人も、
当社でなら、あなたの頑張り次第でチャンスが拡大しますよ!

【未経験の方は】
まずは運用・保守業務から始めて経験を積み、
ベースとなるスキルや知識を身につけてから、
希望や適性に応じた方向にステップアップしてください。
何が自分に適しているかは、会社と一緒に探っていきましょう。

【受注プロジェクト例】
■VMware、Hyper-Vなどを使った仮想化環境の設計・構築・運用・保守の一連
■メガバンクや官公庁などのシステム基盤の設計・構築・運用・保守の一連
■仮想化環境上のExchangeサーバの更改
■大手通信会社向け大規模サーバ構築
■航空会社向けインフラ運用支援
■セキュリティツールの構築
■セキュリティオペレーションセンターの運用
■データセンターの移転に伴う技術支援

…ほか多数

活かせる経験と能力

当社に在籍しているエンジニアは現在24名。
平均年齢35歳前後。
新卒の20代から、大ベテランの50代まで、バランスよく揃っており、
それぞれが自分に適した現場やポジションで活躍しています。

学歴、社歴や年齢などに関わらず、結果次第で公正に評価するのが当社の方針。
もちろん性別もハンデにはなりません。女性の管理職(課長)もいます。

対象となる方
【学歴不問・男女不問】インフラエンジニアの経験がある方歓迎(経験年数不問)、未経験の方もOK

応募条件

経験者のみ
学歴不問

給与

月給(25 万円 ~  50 万円 )

各種手当あり ※前職の給与を考慮します
※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇します。
試用期間6カ月
※試用期間中も給与等の待遇は変わりません。
【年収例】入社3年目(部長クラス):600万円
【年収例】入社3年目(課長クラス):400万円

勤務時間

定時 9:00 ~ 18:00
※案件に準ずる

特徴
  • ベンチャー企業
  • 独立支援制度
待遇

給与改定(年1回)
交通費支給 (月額50000円まで)
◎当社では、エンジニアが安心して活躍できるよう、福利厚生も充実させています。
◆社会保険完備
◆研修制度有
◆残業手当
◆産休・産後休暇制度
◆育児・介護休暇、短時間勤務制度
◆社員研修制度
◆資格取得支援制度
◆メンタルケアカウンセリングサービス
◆健康診断
◆外部研修参加費用負担
◆帰社日(月1回)
◆会社主催のイベント多数(参加は自由)
 誕生日会、親睦会、フットサル、BBQ、サバイバルゲームなど。

休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

年間休日123日

勤務地/面接地

勤務地
  • ・プラス・フリー株式会社(地図で見る)

    〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-14-2川口屋ビル5F

    JR「水道橋駅」徒歩2分、都営三田線「水道橋駅」徒歩4分、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩7分

面接地
  • ・プラス・フリー株式会社(地図で見る)

    〒101-0061 東京都千代田区三崎町2-14-2 川口屋ビル5F

    JR「水道橋駅」徒歩2分、都営三田線「水道橋駅」徒歩4分、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩7分

本社ほか、応募者様の仕事場付近の喫茶店等での出張面接もご希望であれば行わせて頂きます。

入社までの流れ

  1. STEP01 応募
    mane求人からご応募ください。
  2. STEP02 1次選考
    面接時に履歴書、経歴書をお持ちください。
  3. STEP03 社長面接
    即日内定の可能性もあります。

企業情報

設立

2013年5月

代表者

山本 存

資本金

10,000,000円

従業員数

事業内容

コンピュータシステム及びソフトウェア,ネットワークシステムの企画,制作,開発,販売,賃貸借,保守及びコンサルティング,通信販売業,営業業務,販売業務の請負及び代行,人材育成事業,イベントの企画実施

事業所

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